நாம் அனைவரும் அறிந்தபடி, பொருட்களின் தரம் காரணமாக பல பிரச்சனைகள் எழும். ஆடைத் தொழிற்சாலை நிறுவனங்களைப் பொறுத்தவரை, தரப் பிரச்சனைகளால் ஏற்படும் மறுவேலை, உற்பத்தி அட்டவணையைத் தாமதப்படுத்தும். மேலும், அது ஊழியர்களின் வேலை மனநிலையையும் பாதித்து, அதிக பிரச்சனைகளுக்கு வழிவகுக்கும், இதனால் உற்பத்தி அட்டவணை மேலும் பாதிக்கப்படும். உற்பத்தி அட்டவணையைத் தொடர முடியாமல் போவது, விநியோக நேரத்தை நேரடியாகப் பாதிக்கும். இது விற்பனையைப் பாதிப்பதுடன், ஆர்டர்களை இழப்பதற்கும் கூட வழிவகுக்கும். அப்போது, தொழிற்சாலையால் லாபம் ஈட்டுவதைப் பற்றிப் பேச முடியாது; லாபம் இல்லாமல் வளர்ச்சியைப் பற்றிப் பேச முடியாது.
ஆடை பிராண்ட் நிறுவனங்களைப் பொறுத்தவரை, தயாரிப்பின் தரம் சரியாக இல்லாவிட்டால், அது நுகர்வோரால் நிராகரிக்கப்பட்டு, சந்தையிலிருந்து நீக்கப்பட்டு, இறுதியில் மூடப்படும் நிலையை எதிர்கொள்ளும். எனவே, அது ஒரு ஆடைத் தொழிற்சாலையாக இருந்தாலும் சரி அல்லது ஒரு ஆடை பிராண்ட் நிறுவனமாக இருந்தாலும் சரி, தயாரிப்பின் தரம் அந்த நிறுவனத்தின் உயிர்வாழ்வோடு தொடர்புடையது, மேலும் இவ்விரண்டின் உயிர்வாழ்வும் வளர்ச்சியும் நெருங்கிய தொடர்புடையவை. குறிப்பாக ஆடைத் தொழிற்சாலையைப் பொறுத்தவரை, உற்பத்தியின் இறுதி முனையாக இருப்பதால், அங்கு உற்பத்தி செய்யப்படும் ஆடைகளின் தரம் மிக முக்கியமானது மற்றும் அதைப் புறக்கணிக்க முடியாது. ஒரு ஆடையின் கைவினைத்திறனும் தரமும், ஓரளவிற்கு, அந்த ஆடையைத் தயாரிப்பவரின் (தொழிற்சாலையின்) குணாதிசயத்தைப் பிரதிபலிக்கிறது. ஆடைத் தொழிற்சாலையில், ஆடை = குணாதிசயம், தரம் தான் உயிர் என்று கூறலாம்!
அப்படியானால், ஆடைத் தொழிற்சாலை தரத்தை எவ்வாறு கட்டுப்படுத்தி மேம்படுத்த முடியும்?சியிங்ஹாங்ஒரு உள்நாட்டு ஆடை விநியோகச் சங்கிலி நிபுணராகவும், மேம்பட்ட ஆடை ஸ்மார்ட் தொழிற்சாலையைக் கொண்டும், "தரத்தை விரைவாக மீட்டெடுப்பதில்" தன்னை அர்ப்பணித்து, இதுவரை 300-க்கும் மேற்பட்ட புகழ்பெற்ற வெளிநாட்டு ஃபேஷன் ஆடை நிறுவனங்களுக்கு வெற்றிகரமாக சேவை செய்துள்ளது. எனவே, ஆடைத் தொழிற்சாலைகள் தங்கள் தயாரிப்புத் தரத்தை எவ்வாறு மேம்படுத்துவது என்பதற்கான பின்வரும் ஆலோசனைகள் வழங்கப்படுகின்றன:
1. நிர்வாகத்தை வலுப்படுத்தி, தரப்படுத்தப்பட்ட டிஜிட்டல் நிர்வாகத்தைச் செயல்படுத்தவும்;
2. நியாயமான மற்றும் தரப்படுத்தப்பட்ட வேலை நேரங்களையும், வேலைக்கு ஆகும் கூலியின் அளவையும் வகுக்கவும்;
3. அதிக வெகுமதிகளையும் குறைவான தண்டனைகளையும் கொண்ட பொருத்தமான ஊக்க நடவடிக்கைகளை மேற்கொள்ளுங்கள்;
4. ஊழியர்களின் சொந்த உணர்வை மேம்படுத்துதல்;
5. வேகம் மற்றும் வெளியீடு போன்ற ஒரு குறிப்பிட்ட குறியீட்டைக் கண்மூடித்தனமாகப் பின்தொடராமல், தரத்தின் மூலம் வெளியீட்டை உறுதிசெய்து, தரத்தின் மூலம் வெளியீட்டைக் கட்டுப்படுத்த வேண்டும்.
தரம் என்பது தொழிற்சாலை நிறுவனங்களின் வளர்ச்சி மற்றும் வீழ்ச்சியுடன் மட்டும் தொடர்புடையது அல்ல, அது ஊழியர்களின் முக்கிய நலன்களுடனும் தொடர்புடையது. நீங்கள் ஒரு தரப் பிரச்சனையை எதிர்கொள்ளும்போது, அதைச் சிக்கலானதாகக் கருதாமல், ஊழியர்களின் செயல்பாட்டிலிருந்து தொடங்குங்கள்.
முதலில், ஊழியர்களின் செயல்பாடுகளைத் தரப்படுத்தி மேம்படுத்துவதே தரப் பிரச்சனையைத் தீர்ப்பதற்கான முதல் யோசனையாகும். பல தரப் பிரச்சனைகள் இறுதியில் ஊழியர்களின் தரமற்ற செயல்பாடுகளாலேயே ஏற்படுகின்றன; இது பல நிறுவனங்கள் எளிதில் புறக்கணிக்கும் ஒரு அம்சமாகும். எந்தவொரு சிறப்புத் தொழில்நுட்ப உபகரண மேம்பாட்டையும் செய்யாத பல நேர்வுகளில், அதாவது ஊழியர்களின் செயல்பாடுகளைத் தரப்படுத்தி மேம்படுத்தும்போது, அதன் விளைவு மிகவும் தெளிவாகத் தெரிகிறது.
இரண்டாவதாக, கிடைமட்டக் கட்டுப்பாட்டை மேற்கொள்ளுங்கள், அதாவது, ஒன்றையொன்று சரிபார்க்கவும். கிடைமட்டக் கட்டுப்பாடு என்பது சிக்கலை அடுக்கு அடுக்காகச் சரிபார்த்து, அதைத் தனிமைப்படுத்தி, அந்தந்த இடத்திலேயே ஒன்றையொன்று சரிபார்ப்பதாகும்; இது மிகவும் பயனுள்ள ஒரு முறையாகும்.
மூன்றாவதாக, சிக்கலைப் பற்றிய விரிவான விசாரணை செய்து, அதனை உரிய நேரத்தில் தீர்க்க வேண்டும். தரப் பிரச்சனைகள் தினமும் சரிபார்க்கப்பட வேண்டும், அதன் விளைவு தெளிவாகத் தெரியும். மேலும் பல பிரச்சனைகள் கண்டறியப்பட்டாலும், அவற்றை ஒவ்வொன்றாகத் தீர்க்க வேண்டும். ஒரே நேரத்தில் பல சிக்கலான பகுதிகளைக் கையாள வேண்டாம். ஒரு பொருளை உற்பத்தி செய்வதற்கு முன்பு, அந்தப் பொருளில் இதுவரை ஏற்பட்ட பிரச்சனைகளையும் நீங்கள் விசாரிக்கலாம், பின்னர் பொறுப்பான நபரைக் கொண்டு அதைச் சிறிது சிறிதாகத் தீர்க்கச் செய்யலாம். இந்த விசாரணை முறையும் ஒரு மிகச் சிறந்த முறையாகும்.
மேலே, இந்தத் தரப் பிரச்சனைகளைத் தீர்த்த பிறகு, தயாரிப்பின் தரம் இயல்பாகவே மேம்படும். ஆடைத் தொழிற்சாலைகளுக்குத் தயாரிப்பின் தரத்தை எவ்வாறு மேம்படுத்துவது என்று கற்பிப்பதற்கான முந்தைய ஐந்து ஆலோசனைகளுக்கு மேலதிகமாக, வாங்குபவர்களைக் கண்டறிய ஒரு நல்ல ஆடை பிராண்ட் தொழிற்சாலை இருக்க வேண்டும் என்றும், முக்கிய இணைப்புகளைக் கைப்பற்ற வேண்டும் என்றும் நான் நினைக்கிறேன். இதன் மூலம், உற்பத்திச் செயல்பாட்டில் முடிவில்லாத தரப் பிரச்சனைகளைக் கட்டுப்படுத்துவதும் மிகவும் முக்கியமானது. தற்போது, ஆடைத் துறையில் போட்டி உச்சகட்டத்தை எட்டியுள்ளது, மேலும் நிறுவனங்களின் உற்பத்தி அழுத்தமும் அதிகரித்துள்ளது. பல ஆடை நிறுவனங்கள் இந்தப் புதிய போக்கிற்கு ஏற்ப தங்களை மாற்றிக்கொள்ள முயற்சிக்கின்றன. இருப்பினும், பல சிறு மற்றும் நடுத்தர ஆடை நிறுவனங்கள் ஆர்டர் நிர்வாகத்தில் மேலும் மேலும் பிரச்சனைகளைச் சந்தித்து வருகின்றன. தயாரிப்பின் தரத்தை உறுதி செய்துகொண்டே, விரைவான ரிட்டர்ன் செயல்திறனை எவ்வாறு மேம்படுத்துவது?
சியிங்ஹாங்- தரமான வேகமான தலைகீழ் வேலையைச் செய்யுங்கள்
சியிங்ஹாங்தரப்படுத்தப்பட்ட மேலாண்மை அமைப்பு, அறிவார்ந்த உற்பத்தி உபகரணங்கள் மற்றும் முன்னணி டிஜிட்டல் தொழில்நுட்பம் ஆகியவற்றைக் கொண்டுள்ள இதன் நோக்கம், உயர்தரமான மற்றும் வேகமான மீள்உற்பத்தியை உருவாக்குவதாகும். இது ஆடை நிறுவனங்கள், உற்பத்தியின் நரம்பு முனைகளை ஊடுருவும் அறிவார்ந்த உற்பத்தி அமைப்புகளைக் கட்டமைக்க உதவுகிறது.
ஜிஎஸ்டி மூலம், மூலப்பொருட்கள், வடிவமைப்புகள் மற்றும் செயல்முறைகளின் அடிப்படைத் தரவுகள் தரப்படுத்தப்பட்டு இலக்கமுறைப்படுத்தப்படுகின்றன. பின்னர், எம்இஎஸ், ஈஆர்பி, நுண்ணறிவுத் திட்டமிடல் மற்றும் பிற வன்பொருள் மற்றும் மென்பொருள் தரவு இணைப்பு ஆகியவற்றின் மூலம், பெரிய அளவிலான தேவைக்கேற்ப மற்றும் தனிப்பயனாக்கப்பட்ட தயாரிப்பு உற்பத்தி ஒத்துழைப்பை மேலும் அடைய முடிகிறது.
தயாரிப்புத் தரத்தை உறுதி செய்வதோடு, இது பிராண்டின் சொந்த விநியோகச் சங்கிலியின் ஒட்டுமொத்த செயல்திறனை மேம்படுத்துவதன் மூலம், சரக்கு இருப்புச் செலவுகளைப் பெருமளவில் குறைக்கவும், தற்போதைய மற்றும் எதிர்காலத்தின் விரைவான வளர்ச்சிக்கு ஏற்ப தன்னைத் தகவமைத்துக் கொள்ளவும் உதவும்.
செயல்திறனை நாடுவதன் மூலம்தரம்பணித்திறன் மூலம் வளர்ச்சியை நாடும் நிலையில், தரம் என்பது ஒரு நிறுவனத்தின் உயிர்வாழ்வுடன் தொடர்புடையது, தரமே நிறுவனத்தின் உயிர்நாடி, எனவே ஒரு நிறுவனம் நிலைத்து நிற்க தரத்தில் கவனம் செலுத்த வேண்டும்.
பதிவிட்ட நேரம்: ஜூன்-30-2024