ஒரு ஆடை உற்பத்தியாளர் ஒரு நல்ல உற்பத்தியாளர் என்பதை சரியாக தீர்ப்பது எப்படி?

1. உற்பத்தியாளர் அளவுமுதலாவதாக, உற்பத்தியாளரின் அளவை அளவால் தீர்மானிக்க முடியாது என்று நான் நினைக்கிறேன்உற்பத்தியாளர். மேலாண்மை அமைப்பின் அனைத்து அம்சங்களிலும் பெரிய தொழிற்சாலைகள் ஒப்பீட்டளவில் சரியானவை, மேலும் சிறிய தொழிற்சாலைகளை விட தரக் கட்டுப்பாட்டின் அனைத்து அம்சங்களிலும் சிறப்பாக செயல்படும். இருப்பினும், பெரிய தொழிற்சாலைகளின் தீமை என்னவென்றால், மக்கள் மிகவும் பிஸியாக இருக்கிறார்கள், நிர்வாக செலவு மிக அதிகமாக உள்ளது, மேலும் தற்போதைய பல வகை மற்றும் சிறிய தொகுதி நெகிழ்வான உற்பத்தி வரிக்கு ஏற்ப மாற்றுவது கடினம். விலையும் ஒப்பீட்டளவில் அதிகமாக உள்ளது. பல நிறுவனங்கள் சிறிய தொழிற்சாலைகளை உருவாக்கத் தொடங்குவதற்கும் இதுவே காரணம். இப்போது ஆடை தொழிற்சாலைகளின் அளவிற்கு வரும்போது, ​​அவற்றை கடந்த காலத்துடன் ஒப்பிட முடியாது.

1990 களில், தொழிற்சாலைகளில் பல்லாயிரக்கணக்கான ஊழியர்கள் இருந்தனர், இப்போது நூற்றுக்கணக்கான ஆடை தொழிற்சாலைகளைக் கண்டுபிடிப்பது எளிதல்ல. இப்போது பல ஆடை தொழிற்சாலைகளின் பொதுவான அளவு ஒரு டஜன் மக்கள். ஆடை தொழிற்சாலைகளில் திறமையான தொழிலாளர்கள் குறைவாக உள்ளனர். முதலாவதாக, பணியாளர்களின் தவறுகள் காரணமாக, எஞ்சியவர்கள் பழைய ஊழியர்கள். ஆனால் வயதான தொழிலாளர்கள் தங்கள் சிந்தனையில் கடுமையானவர்கள். அவர்கள் அரிதாகவே நீண்ட காலமாக சிந்திக்கிறார்கள், புதிய தொழில்நுட்பங்களைக் கற்றுக்கொள்ள விரும்பவில்லை. தற்போதைய ஊழியர்களில் பெரும்பாலோர் 60 மற்றும் 70 களில் பிறந்தவர்கள். 80 க்குப் பிறகு பல உடைகள் இல்லை, 90 க்குப் பிறகு இன்னும் குறைவாகவும், அடிப்படையில் 00 க்குப் பிறகு துணிகளும் இல்லை.

இப்போது ஆட்டோமேஷன் அளவுஆடை தொழிற்சாலைகள்அதிகமாகவும் அதிகமாகவும் உள்ளது, மேலும் உழைப்புக்கான தேவை குறைகிறது. அதே நேரத்தில், பெரிய ஆர்டர்கள் குறைவாகவும் குறைவாகவும் மாறி வருகின்றன, பெரிய தொழிற்சாலைகள் தற்போதைய ஒழுங்கு தேவைகளுக்கு ஏற்றதாக இல்லை, சிறிய தொழிற்சாலைகள் வகைகளை மாற்றுவது ஒப்பீட்டளவில் எளிதானது, ஏனெனில் "சிறிய கப்பல்கள் திரும்புவதற்கு நல்லது." மேலும், பெரிய தொழிற்சாலைகளுடன் ஒப்பிடும்போது, ​​சிறிய தொழிற்சாலைகளின் மேலாண்மை செலவுகளும் ஒப்பீட்டளவில் நன்கு கட்டுப்படுத்தப்படலாம், எனவே ஒட்டுமொத்த தொழிற்சாலைகளின் அளவு இப்போது சுருங்கி வருகிறது.

ஆடை உற்பத்தியின் ஆட்டோமேஷனுக்கு, தற்போது வழக்குகள் மற்றும் சட்டைகளை மட்டுமே உணர முடியும். சூட்ஸ் கையால் செய்யப்பட வேண்டிய நிறைய செயல்முறைகளும் இருந்தாலும், வெகுஜன உற்பத்தியை தானியக்கமாக்குவது ஃபேஷன் கடினம்.

குறிப்பாக உயர்நிலை தனிப்பயனாக்கப்பட்ட ஆடைகளுக்கு, ஆட்டோமேஷன் அளவு இன்னும் குறைவாக உள்ளது. உண்மையில், தற்போதைய ஆடை செயல்முறைக்கு, அதிக உயர்தர வகைகளுக்கு கையேடு பங்கேற்பு தேவை, மேலும் தானியங்கு விஷயங்களை அனைத்து செயல்முறைகளையும் முழுமையாக மாற்றுவது கடினம். எனவே, ஒரு உற்பத்தியாளரைக் கண்டுபிடிக்க வேண்டும்: உங்கள் ஆர்டரின் அளவிற்கு ஏற்ப, உற்பத்தியாளரின் தொடர்புடைய அளவைக் கண்டறியவும். ஆர்டர் அளவு சிறியதாக இருந்தால், ஆனால் ஒரு பெரிய அளவிலான உற்பத்தியாளரைக் கண்டுபிடிக்க, உற்பத்தியாளர் செய்ய ஒப்புக்கொண்டாலும், அது இந்த உத்தரவில் அதிக கவனம் செலுத்தாது. இருப்பினும், ஆர்டர் ஒப்பீட்டளவில் பெரியதாக இருந்தால், ஆனால் ஒரு சிறிய உற்பத்தியாளரைக் கண்டறிந்தால், இறுதி விநியோகமும் ஒரு பெரிய பிரச்சினையாகும். அதே நேரத்தில், பல செயல்முறைகள் தானியங்கி செயல்பாடுகள் என்று நாங்கள் நினைக்கவில்லை, எனவே உற்பத்தியாளருடன் பேச்சுவார்த்தை நடத்துங்கள். உண்மையில், தற்போதைய தொழில்நுட்பத்தைப் பொருத்தவரை, ஆடை ஆட்டோமேஷனின் அளவு மிக அதிகமாக இல்லை, மேலும் தொழிலாளர் செலவு இன்னும் அதிகமாக உள்ளது.

2. வாடிக்கையாளர் குழு நிலைப்படுத்தல்

ஒரு உற்பத்தியாளரைக் கண்டுபிடிக்க, எந்த பொருள்களுக்கு சேவை செய்ய வேண்டும் என்ற உங்கள் நோக்கத்தைக் கேட்பது நல்லது. உற்பத்தியாளர் முக்கியமாக பெரிய பிராண்டுகள் OEM செயலாக்கத்திற்கு உதவ வேண்டும் என்றால், அவர் ஆன்லைன் கடை ஆர்டர்களில் ஆர்வம் காட்டாமல் இருக்கலாம். அவர் நெட்வொர்க் ஆர்டரை ஏற்றுக்கொண்டாலும், ஆனால் பிராண்ட் செயல்முறைக்கு ஏற்ப செயல்பாடு செய்யப்பட்டால், ஆன்லைன் கடை செலவை ஏற்காது.

இப்போது வெளிநாட்டு வர்த்தக தொழிற்சாலைகள் செய்யுங்கள், அடிப்படையில் பி 2 பி இன் தேவைகளைப் புரிந்து கொள்ளுங்கள். எடுத்துக்காட்டாக, எங்கள் உற்பத்தியாளர் பி 2 பி வாடிக்கையாளர்களைச் செய்கிறார், அடிப்படையில் வாடிக்கையாளர்களுக்கு வருவதற்கு வாடிக்கையாளர்கள் மட்டுமே தேவை, மேற்பரப்பு பாகங்கள் வாங்குவது, வெட்டுதல், தையல், நாங்கள் செய்யும் முழு தொகுப்புக்குப் பிறகு, டெலிவரி சார்பாக வாடிக்கையாளர்களுக்கு உதவுவதற்காக. நாங்கள் வருவாய் மற்றும் பரிமாற்றம் மற்றும் பிற விற்பனைக்குப் பின் வேலை செய்கிறோம். எனவே எங்கள் வாடிக்கையாளர்கள் நன்றாக விற்க வேண்டும்.

வாடிக்கையாளர்களின் சார்பாக வாடிக்கையாளர்களுக்கு பொருட்களை வழங்க உதவும் பணிக்கு, சாதாரண தொழிற்சாலைகள் அத்தகைய பணியாளர்களை அமைக்காது, ஆனால் நீங்கள் ஆன்லைன் கடைகளை கையாண்டால், இந்த வழியில் செயல்படுவது நல்லது. எல்லாவற்றிற்கும் மேலாக, ஆன்லைன் கடை ஆர்டர்கள் 100% விற்பனைக்குப் பிறகு செய்ய வேண்டும், கடந்த காலங்களில், இந்த வகையான விற்பனைக்குப் பின் பிராண்ட் நிறுவனம் செய்ய ஒரு சிறப்பு நபர் உள்ளது. விநியோகச் செலவுக்கு உதவ உற்பத்தியாளர் தொழிலாளர் விலையில் சேர்க்கப்பட வேண்டும், ஆனால் சலுகை வாடிக்கையாளரின் சொந்த உழைப்பைக் காட்டிலும் அதிக செலவு குறைந்ததாக இருக்க வேண்டும். எங்கள் உற்பத்தியாளர் இந்த நோக்கத்திற்காக ஒரு சிறப்பு வேலையை உருவாக்கியுள்ளார்.

பொதுவாக, ஒரு உற்பத்தியாளரைத் தேடும் ஆடை விற்பனையாளர்கள் சரியானதைச் செய்ய வேண்டும். முதலில் உற்பத்தியாளரின் முக்கிய கூட்டுறவு சேவை பொருள்களைக் கேளுங்கள், அவர்கள் முக்கியமாக என்ன வகைகளைச் செய்கிறார்கள் என்பதைப் புரிந்துகொண்டு, உற்பத்தியாளரால் உற்பத்தி செய்யப்படும் தரம் மற்றும் முக்கிய பாணியைப் புரிந்துகொண்டு, ஒரு கண்டுபிடிகூட்டுறவுஉற்பத்தியாளர்அது உங்கள் சொந்தத்துடன் பொருந்துகிறது.

3. உங்கள் முதலாளியின் நேர்மை

முதலாளியின் நேர்மையும் அளவிட ஒரு முக்கிய குறிகாட்டியாகும்ஒரு உற்பத்தியாளரின் தரம். ஒரு உற்பத்தியாளரைத் தேடும் ஆடை விற்பனையாளர்கள் முதலில் முதலாளியின் ஒருமைப்பாட்டை மறுபரிசீலனை செய்ய வேண்டும், முதலாளியின் ஒருமைப்பாட்டை அறிய விரும்புகிறார்கள், முதலாளியோ அல்லது நிறுவனத்தோ மோசமான பதிவுகள் இருக்கிறதா என்று பார்க்க நீங்கள் நேரடியாக கூகிள் செல்லலாம். தற்போது, ​​இந்த வகையான தகவல்கள் ஒப்பீட்டளவில் வெளிப்படையானவை. முதலாளியின் பெயர் அல்லது நிறுவனத்தின் பெயர் பிளஸ் "பொய்யர்", "டெட்ஹெட்" மற்றும் பிற சொற்களைத் தேடலின் கீழ் வைக்க வேண்டும், முதலாளி அல்லது நிறுவனத்திற்கு பொருத்தமான மோசமான அனுபவம் இருந்தால், அடிப்படையில் தொடர்புடைய தகவல்களைக் காணலாம். முதலாளிக்கு சோம்பேறி என்ற பதிவு இருந்தால், முடிந்தவரை தவிர்க்க அவர் ஒத்துழைக்கக்கூடாது, இல்லையெனில் அது பல்வேறு சிக்கல்களுக்கு ஆளாகிறது. உண்மையில், ஒரு முதலாளிக்கு ஒருமைப்பாட்டில் சிக்கல் இருந்தால், உற்பத்தியாளர் நீண்ட காலமாக செய்ய மாட்டார்.